De 21-jarige Thomas Romijn is een vers afgestudeerde engineer die in de corona-tijd gestart is met zijn baan bij HDM Pipelines. Hij is geboren in Rotterdam, opgegroeid in Bolsward en momenteel wonend in Burgwerd.
Thomas Romijn is onze nieuwste aanwinst en werkt sinds maart bij HDM Pipelines. Binnen ons bedrijf is hij deels verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een nieuwe tool waarmee we met behulp van beschikbare big data een dynamische RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie) kunnen opstellen. Hierdoor hebben klanten een goed inzicht in de actuele en toekomstige risico’s van hun leidingen. In dit artikel stelt hij zich aan jullie voor en vertelt hij over zijn ervaring tot zover bij HDM Pipelines.
Op jonge leeftijd had Thomas Romijn al duidelijk voor ogen welke functie hij ambieerde. “Eigenlijk weet ik niet beter dan technisch bezig te zijn”, aldus Thomas Romijn. Vanuit het Technasium in Sneek koos hij voor de vervolgopleiding Engineering bij Zuyd Hogeschool in Heerlen. Hij maakte de keuze voor deze hogeschool, omdat deze als enige engineering en gezondheidszorg samenbrengt. Romijn vertelt: “Ik heb altijd al iets in de gezondheidszorg willen doen, maar niet als arts. Ook had ik altijd interesse voor de techniek, maar wou geen werktuigbouwkundige (WTB’er) worden. Een baan waarbij medische producten worden ontwikkeld waarbij ik op den duur een leidinggevende rol zou ontwikkelen, dat leek mij wel wat”. Ook moest er een goede aansluiting zijn met het team, een moderne bedrijfscultuur heersen en moest het bedrijf gehuisvest zijn tussen Zwolle, Friesland en Groningen. Maar zijn grondige vaststelling werd niet beloond. Thomas vond geen aansluiting. Zijn netwerk bevond zich grotendeels in Limburg. Uiteindelijk koos hij ervoor om het medische stukje los te laten zodat hij zich kon richten op een functie met de overige eisen.
Romijn is als junior technisch adviseur betrokken bij het automatiseren van de RIE procedure. Met de Risico Inventarisatie en Evaluatie kunnen risico’s in het leidingnetwerk bepaald worden in het heden en in de toekomst. Romijn is medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van een tool waarmee met behulp van beschikbare big data (GIS/KLIC meldingen enzovoort) een dynamische RI&E opgesteld kan worden. Hierdoor hebben klanten een goed inzicht in de actuele en toekomstige risico’s van hun leidingen. Voor de klant heeft dit als voordeel dat er minder vergadersessies nodig zijn bij het opmaken van de RI&E. De functie sluit haarfijn aan bij Romijn zijn nieuwsgierigheidsdrang. “Voordat ik ergens aan begin, wil ik graag het e.e.a. weten waarom ik het doe. Wie gaat het gebruiken en wat de vervolgstappen zijn. Binnen HDM Pipelines is leergierig zijn gelukkig een vanzelfsprekende,” aldus Romijn.
Op de vraag hoe hij het thuiswerken ervaart deelt hij: “Ik heb er verdacht weinig last van. Thuis heb ik een prima werkplek en toch is alles nieuw. Vorige week ben ik voor het eerst op kantoor in Leeuwarden aan het werk geweest, dat was pas raar”. Romijn kijkt uit om meer in contact te treden met de opdrachtgevers. Een sturende/managementachtige rol past overigens ook bij hem, maar hiervoor wil hij eerst meer specialistische kennis op doen. Werken bij HDM Pipelines staat voor Romijn gelijk aan: “enthousiaste ploeg, divers team, moderne bedrijfscultuur, vooruitstrevend en genoeg GBV (Gezond Boeren Verstand)”.
Naast zijn baan bij HDM is hij teamcaptain van het DB-20 Solar Boat Team. Als teamcaptain is hij verantwoordelijk voor het budget, de sponsoren en de ontwikkeling van het team. Dit zonneboot team is gevestigd in Sneek en heeft als doel om nieuwe technieken te ontwikkelen voor (onder andere) de maritieme industrie. De kennis die zij hierbij opdoen delen ze met hun sponsoren. Een ondernemende jongeman dus, waar wij heel blij mee zijn.
Wil je meer weten over Thomas Romijn? Bekijk dan hier zijn LinkedIn profiel. Ben je nieuwsgierig geworden naar HDM Pipelines? Wij zijn altijd op zoek naar talent. Bekijk hier onze meest recente vacatures.
Nieuws 
