HDM Pipelines neemt duurzaamheid altijd mee in adviezen richting de klant. Want met het uitvoeren van de juiste analyses en het geven van adviezen op maat, zorgt HDM Pipelines er bijvoorbeeld voor, dat leidingeigenaren niet onnodig leidingen hoeven te vervangen. Maar ook de duurzaamheid binnen HDM Pipelines wordt inzichtelijk gemaakt. Dit gebeurt met behulp van de CO2-prestatieladder. Een van de kartrekkers van dit traject is Elles Postma, CFO bij HDM Pipelines.
Elles trapt af: “Duurzaamheid zit soms in kleine beslissingen. De keuzes beginnen al vroeg in de ochtend, want pak ik de auto richting kantoor of stap ik op de fiets?” HDM Pipelines is een aantal jaren geleden gestart met duurzame bedrijfsvoering. “Zo werken we veelal vanuit huis en zijn de medewerkers dan ook uitgebreid gefaciliteerd om dit te blijven doen. In 2019 hebben we de keuze gemaakt om twee elektrische auto’s te laten rijden, lieten we door middel van een subsidieregeling een elektrische laadpaal plaatsen en is het pand verduurzaamd met zonnepanelen. We werken hierdoor energie neutraal en maken gebruik van 100% groene stroom”, vertelt Elles met enige trots.
Om als bedrijf, en als team, duurzaam te werken, maakt HDM Pipelines gebruik van Het Handboek CO2-Prestatieladder van SKAO. Hierin staat alle informatie omtrent het certificatietraject dat HDM Pipelines heeft doorlopen. De vier invalshoeken: inzicht, reductie, transparantie en participatie vormen de kern van deze ladder. Elles vult aan:
“Voor de CO2-Prestatieladder, en om onze CO2-voetafdruk te verkleinen, hebben wij ons aangesloten bij een vereniging, dit is Circulair Friesland geworden”.
Nadat Elles heeft uitgezocht hoe HDM Pipelines, op een gestructureerde manier, duurzame bedrijfsvoering kan creëren, onderzocht zij de impact van eerder gemaakte beslissingen. “De afgelopen jaren zijn we dus al een aantal trajecten gestart in het kader van duurzame bedrijfsvoering, maar de exacte impact van deze beslissingen, op onder andere onze emissie, was onbekend. Het mooie is dat de uitkomst verrassend goed was!” Aldus een lachende Elles. “Maar de aanloop naar het certificaat gaf ook verrassende inzichten. Zo hebben we een bedrijfswagen op diesel, met het idee dat dit een beter alternatief zou zijn voor benzine. Uit het onderzoek bleek echter dat een benzineauto voor ons duurzamer is. Mochten we deze bedrijfswagen in de toekomst moeten vervangen, kijken we op dat moment weer naar de meest duurzame uitvoering. Wie weet is het op dat moment mogelijk een elektrisch aangedreven bestelauto aan te schaffen met een hogere actieradius dan nu beschikbaar is!” Elles ziet het wel gebeuren.
Omdat Elles zich inmiddels gespecialiseerd heeft in het verduurzamen van bedrijfsvoering, is zij ook gestart om thuis te onderzoeken wat anders kan. Ze vertelt hierover: “We zijn ons bijvoorbeeld aan het oriënteren of het mogelijk is om thuis met inductie te gaan koken, in plaats van op gas”. Thuis, maar ook binnen HDM Pipelines, is het van belang dat nieuw verkregen inzichten mee worden genomen in het constant verbeteren van het verduurzamingstraject. HDM Pipelines vraagt dan ook van al haar medewerkers zijn of haar steentje bij te dragen aan een kleinere CO2-voetafdruk.
Wil je meer weten over duurzame bedrijfsvoering en/of de CO2-prestatieladder? Kijk dan op deze pagina CO2-prestatieladder.
HDM Pipelines neemt duurzaamheid altijd mee in adviezen richting de klant. Want met het uitvoeren van de juiste analyses en het geven van adviezen op maat, zorgt HDM Pipelines er bijvoorbeeld voor, dat leidingeigenaren niet onnodig leidingen hoeven te vervangen. Maar ook de duurzaamheid binnen HDM Pipelines wordt inzichtelijk gemaakt. Dit gebeurt met behulp van de CO2-prestatieladder. Een van de kartrekkers van dit traject is Elles Postma, CFO bij HDM Pipelines.
Het maken van bewuste keuzes
Elles trapt af: “Duurzaamheid zit soms in kleine beslissingen. De keuzes beginnen al vroeg in de ochtend, want pak ik de auto richting kantoor of stap ik op de fiets?” HDM Pipelines is een aantal jaren geleden gestart met duurzame bedrijfsvoering. “Zo werken we veelal vanuit huis en zijn de medewerkers dan ook uitgebreid gefaciliteerd om dit te blijven doen. In 2019 hebben we de keuze gemaakt om twee elektrische auto’s te laten rijden, lieten we door middel van een subsidieregeling een elektrische laadpaal plaatsen en is het pand verduurzaamd met zonnepanelen. We werken hierdoor energie neutraal en maken gebruik van 100% groene stroom”, vertelt Elles met enige trots.
Handboek CO2-Prestatieladder geeft houvast
Om als bedrijf, en als team, duurzaam te werken, maakt HDM Pipelines gebruik van Het Handboek CO2-Prestatieladder <>. Hierin staat alle informatie omtrent het certificatietraject dat HDM Pipelines heeft doorlopen. De vier invalshoeken: inzicht, reductie, transparantie en participatie vormen de kern van deze ladder. Elles vult aan: “Voor de CO2-Prestatieladder, en om onze CO2-voetafdruk te verkleinen, hebben wij ons aangesloten bij een vereniging, dit is Circulair Friesland geworden”.
Duurzame bedrijfsvoering gaat niet over één nacht ijs
Nadat Elles heeft uitgezocht hoe HDM Pipelines, op een gestructureerde manier, duurzame bedrijfsvoering kan creëren, onderzocht zij de impact van eerder gemaakte beslissingen. “De afgelopen jaren zijn we dus al een aantal trajecten gestart in het kader van duurzame bedrijfsvoering, maar de exacte impact van deze beslissingen, op onder andere onze emissie, was onbekend. Het mooie is dat de uitkomst verrassend goed was!” Aldus een lachende Elles. “Maar de aanloop naar het certificaat gaf ook verrassende inzichten. Zo hebben we een bedrijfswagen op diesel, met het idee dat dit een beter alternatief zou zijn voor benzine. Uit het onderzoek bleek echter dat een benzineauto voor ons duurzamer is. Mochten we deze bedrijfswagen in de toekomst moeten vervangen, kijken we op dat moment weer naar de meest duurzame uitvoering. Wie weet is het op dat moment mogelijk een elektrisch aangedreven bestelauto aan te schaffen met een hogere actieradius dan nu beschikbaar is!” Elles ziet het wel gebeuren.
Werk mee naar huis nemen
Omdat Elles zich inmiddels gespecialiseerd heeft in het verduurzamen van bedrijfsvoering, is zij ook gestart om thuis te onderzoeken wat anders kan. Ze vertelt hierover: “We zijn ons bijvoorbeeld aan het oriënteren of het mogelijk is om thuis met inductie te gaan koken, in plaats van op gas”. Thuis, maar ook binnen HDM Pipelines, is het van belang dat nieuw verkregen inzichten mee worden genomen in het constant verbeteren van het verduurzamingstraject. HDM Pipelines vraagt dan ook van al haar medewerkers zijn of haar steentje bij te dragen aan een kleinere CO2-voetafdruk.
Wil je meer weten over duurzame bedrijfsvoering en/of de CO2-prestatieladder? Kijk dan hier
Nieuws 
